Gisteren is de Week van de Werkstress gestart waarin aandacht wordt gevraagd voor werkstress en burnout en preventiemaatregelen daarvoor worden gezocht. In het hele land organiseren bedrijven activiteiten om werkstress aan te pakken en het werkplezier te vergroten. Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een (te)hoge werkdruk, waardoor ongeveer een miljoen werknemers het risico loopt op een burn-out. Uit onderzoek blijkt dat met name werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende een hoog risico op een burn-out hebben.

Minister Asscher maakte gisteren bekend dat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 13 miljoen euro subsidie beschikbaar stelt voor onder meer de aanpak van werkstress door werkgevers. Tot 25 november 2016 kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor projecten die zich richten op het langer en gezonder aan het werk houden van werknemers. Daar valt ook de aanpak van werkstress onder. Werkgevers kunnen de helft van de kosten gesubsidieerd krijgen, tot een bedrag van maximaal 10 duizend euro.