Nieuw in de WWZ was dat een zieke werknemer bij ontslag na twee jaar ziekte ook aanspraak kan maken op een vergoeding, namelijk de transitievergoeding. Dit heeft afgelopen jaar geleid tot een toename van het aantal ‘slapende dienstverbanden’, waarbij de zieke werknemer op papier in dienst blijft maar niet meer werkt en geen loon ontvangt.

Minister Asscher heeft daarom een wetsvoorstel uitgewerkt om  in deze gevallen de werkgevers te compenseren uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Op dit moment is de verwachting dat dit per 1 januari 2018 zal ingaan.